天津高频逆变器安装招聘



深圳市盛能杰科技有限公司2023届校园招聘

深圳市盛能杰科技有限公司2023届校园招聘简介

深圳市盛能杰科技有限公司，作为新能源行业的佼佼者，现面向2023届毕业生开展校园招聘活动，诚邀有志之士加入我们的团队，共同推动新能源领域的技术创新与市场发展。以下是本次校园招聘的详细信息：

一、公司简介

盛能杰成立于2015年，是亚源科技股份有限公司的控股子公司。公司专注于提供光伏发电、储能以及智慧能源解决方案，是国家高新技术企业。产品遍布全球50多个国家，拥有众多国家发明设计专利，并多次获得行业机构颁发的优秀逆变器企业称号。我们高度重视研发投入，在深圳和台北的研发部人数超150人，团队由拥有15年以上光伏产品开发经验的博硕士领军。

二、招聘岗位及要求

研发工程师（硕士，3人）

年薪：20万-28万

职位描述：从事光伏电源、不间断电源、直流电源及相关产品的新技术研究与开发；跟踪业界技术趋势，进行交流与合作；新项目开发；产品技术问题分析与解决。

任职要求：硕士学历，电子控制、信息工程、自动化、电力电子等相关专业，硬件/软件均可；熟练掌握电子电路、软件或自动控制相关知识，专业知识扎实；有良好的学习能力和积极的工作精神，具有团队协作和有效沟通能力。

硬件工程师（本科/硕士，3人）

年薪：15万-28万

职位描述：从事光伏逆变器、储能产品硬件开发、设计工作；从事产品测试验证，并解决相关问题；协助分析并处理客户现场问题、制造问题、物料问题等。

任职要求：本科及以上学历，电子工程、信息工程、自动化、电力电子等相关专业；熟练掌握电子电路相关知识，专业知识扎实，深入理解专业原理；有进取心，有良好的学习能力，有良好的团队协作精神和沟通能力。

嵌入式软件工程师（本科/硕士，3人）

年薪：15万-28万

职位描述：从事光伏逆变器、储能产品嵌入式系统的设计与开发，管理固件开发进度与质量；从事产品测试验证，并解决相关问题；协助分析并处理客户现场问题、制造问题等；跟踪逆变器发展前沿技术，适时引进先进技术或新应用。

任职要求：本科以上学历，计算机、软件工程、电子电气工程、通信工程、电气自动化等相关专业；掌握开关电源基础理论知识，了解常用拓扑电路，如boost、buck等；逻辑思维能力强；熟练掌握C/C++编程语言，常用数据结构；有进取心，有良好的学习能力，有良好的团队协作精神和沟通能力。

算法工程师（本科/硕士，2人）

年薪：15万-28万

工作内容：储能产品MPPT/INV/PLL等控制器架构设计，参数整定，产品性能提升。

任职要求：本科及以上学历，计算机、软件工程、电子电气工程、通信工程、电气自动化等相关专业；熟练掌握自动控制理论，电力电子常用拓扑及其建模；熟练使用matlab及simulink模块，熟练掌握C/C++，了解常用RTOS。

产品工程师（本科/硕士，2人）

年薪：15万-25万

职位描述：研究和规划产品的功能、服务及所需的业务流程，把握产品定位；跟踪、分析、挖掘产品的客户需求，并能结合整体的业务规划，进行需求评估；跟踪协调产品研发进度，把握产品质量，协调产品的交付；配合市场部门做好产品推广策划，为市场部提供技术支持；规划产品运营目标与策略，持续改善产品及功能；定期搜集/掌握光伏市场的竞争环境和行业动态，且提出公司的竞争能力分析。

任职要求：硕士学历优先，电子工程、通信工程、电气自动化等电力电子相关专业；熟练掌握电子电路相关知识，专业知识扎实，有一定的英语基础；逻辑思维清晰，沟通表达能力良好，性格外向。

三、简历投递方式

投递链接：http://hturl.cc/x73ad邮箱投递：请将个人简历、生活照、成绩单、证书等相应证明材料附件（大小不超过5M）发送至指定邮箱，邮件主题请注明“学校+岗位+姓名”。

四、薪资福利

假期福利：五天八小时工作制，周末双休，按国家规定安排节假日，年休假。生活品质：节日礼品、生日礼金、季度聚餐、年度旅游经费、免费年度体检。企业活动：篮球赛、趣味运动会、家庭日活动、拔河比赛、羽毛球赛、登山比赛等。沟通渠道：扁平化管理，新员工访谈、圆桌会议、生日沟通会等。应届生培养：入职培训、研发通识技能培训、一对一导师培养机制、应届生晋升调薪专案。薪资福利：3-5个月年终奖金、2人间公寓宿舍、六险一金、签约奖金（5000元）。

五、公司简介补充

亚源集团是一家国际知名的专业电力电子产品设计制造商，现有员工近2000人，年销售额超过20亿人民币。集团从事电源适配器、裸板电源、光伏逆变器、UPS等产品的研发与制造，客户涵盖亚、欧、美、澳洲区域。盛能杰作为亚源集团的控股子公司，将继续秉承集团的创新精神，致力于成为新能源领域的技术及市场的领导者，推动未来绿色智慧生活。

欢迎广大2023届毕业生积极投递简历，加入盛能杰科技有限公司，共同开启新能源领域的精彩旅程！

东莞黄江有没有港资企业招聘

东莞黄江有港资企业正在招聘。以下是具体的招聘企业及相关信息：

1. 东莞龙升电子有限公司

招聘情况：该公司正在招聘包括逆变器研发工程师、品质主管、SQE工程师等职位。公司简介：东莞龙升电子有限公司是一家位于东莞黄江的港资企业，主要从事设计、制造和销售变压器、电源产品等。公司在职员工有600多人，拥有强大的研发团队和先进的生产设备。

2. 东莞安驰汽车配件有限公司

招聘情况：该公司正在招聘包括叉车工、ERP管理员、测试员、cad绘图员等职位。公司简介：东莞安驰汽车配件有限公司是一家专业从事汽车刹车蹄研发、生产的大型港资企业，也是中国最大的刹车片制造商之一。公司注重技术创新和产品质量，为客户提供优质的产品和服务。

3. 东莞盛世科技电子实业有限公司

招聘情况：虽然未明确提及当前招聘情况，但考虑到其作为一家位于东莞黄江的港资企业，且拥有一定的企业规模和良好的企业文化，该公司也可能是一个潜在的招聘方。公司简介：东莞盛世科技电子实业有限公司致力于电子产品的研发和生产，拥有先进的生产设备和严格的质量管理体系。公司注重员工的培训和发展，为员工提供广阔的职业发展空间。

综上所述，东莞黄江有多家港资企业正在招聘，涵盖了不同行业和职位。如有意向，建议直接访问公司官网或联系相关招聘部门获取更多招聘信息。

国企光伏运维人员招聘条件

国有企业光伏运维人员的招聘标准通常包括几个方面：

首先，对于学历的要求，一般需要具备相关专业的本科学历或以上，比如电气工程或电子信息工程等。这有助于确保候选人具备必要的理论基础。

其次，技能方面，求职者需掌握光伏系统的运行原理和维护技术，熟悉光伏组件、逆变器、变压器及直流设备的操作与维护。

在证书要求上，企业通常希望候选人持有电工证、电气工程师证或光伏发电工程师证等职业资格证书，以证明其专业能力。

对于经验方面，初级岗位可能需要一定的光伏运维经验，而高级岗位则要求有多年的项目运维管理经验。

在身体条件方面，企业要求员工具备良好的身体素质，能够应对户外多变的工作环境及压力。

此外，良好的沟通能力和团队合作精神也是必要的，求职者需要能够与其他部门或供应商有效合作。

根据不同岗位的具体需求，还可能需要具备电力系统运行维护或光伏电站监控等特定技能。

最后，具体招聘条件可能会根据企业的实际情况和需求有所调整，求职者应当以企业的最新招聘公告为准。

阳光电源为什么常年招人

阳光电源为何长期招聘，背后的原因复杂多样。作为一家快速成长的企业，阳光电源拥有系统的人才培养和晋升机制，促使公司持续吸纳新人才，以应对市场和技术的不断变化。公司的业务多元化，包括光伏逆变器、储能系统及新能源汽车驱动系统等，因此需要不同领域的专业人才来支持其多元化的业务拓展。

随着公司规模的扩大和业务范围的扩展，阳光电源需要不断引入和培养高素质人才，以提升公司的整体竞争力和市场地位。公司的长期招聘计划，不仅是对市场需求和业务发展的响应，也是为了确保公司能够持续发展并不断壮大。

此外，阳光电源还注重人才的持续成长和职业发展。通过系统的培训和晋升机制，公司能够为员工提供广阔的发展空间和机会，从而吸引更多优秀人才加入。同时，这种机制也激励现有员工不断提升自我，为公司贡献更多价值。

总之，阳光电源的长期招聘计划体现了公司对人才的重视和对未来发展的规划。通过不断吸纳新人才、培养高素质员工，公司能够更好地满足市场需求，推动业务发展，实现持续增长。

国家电网二批都招考哪些专业呀？

国家电网二批招聘的专业包括电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、继电保护与自动化技术、电力系统继电保护、高电压与绝缘技术、输电线路工程、电力系统分析、电力电子技术、电力市场营销、电气工程与智能控制、电力设备管理、电力系统运行与控制等。这些专业是电网企业核心业务的重要支撑，具备较强的专业性。

电气工程及其自动化专业是国家电网的主要需求之一，该专业的学生将学习到电力系统运行与维护、电力设备检修与管理、电力系统分析与优化等专业知识。电力系统及其自动化专业则注重于电力系统自动化技术的研究与应用，包括电力系统调度、电力系统保护、电力系统通信等方面的知识。继电保护与自动化技术专业则侧重于电力系统继电保护、自动控制、电力系统运行监控等领域的研究。

高电压与绝缘技术专业主要研究高压电器设备的绝缘性能及其检测技术，输电线路工程专业则关注于输电线路的设计、施工与维护。电力系统分析专业则需要掌握电力系统稳定性分析、电力系统优化调度等技术。电力电子技术专业则侧重于电力电子设备的设计与应用，包括电力电子器件、变流器、逆变器等。

电力市场营销专业主要研究电力市场的运作机制和营销策略，电气工程与智能控制专业则注重电力系统的智能化控制技术。电力设备管理专业则侧重于电力设备的维护与管理，电力系统运行与控制专业则需要掌握电力系统运行与控制的技术。

总的来说，这些专业的学生将为国家电网的运营和发展提供强有力的支持，无论是从技术层面还是管理层面，这些专业的知识都至关重要。

德州仪器招聘要求

德州仪器的招聘要求主要包括以下几点：

芯片使用或项目开发经验：

应聘者需具备一年以上C2000/MCU芯片的使用经验或相关项目的开发经验。

光伏逆变器相关应用经验：

应聘者需拥有光伏逆变器相关应用的项目开发经验，并熟悉逆变器的MPPT等数字控制技术。

编程工具熟练度：

应聘者需熟练使用TI的CCS集成开发环境以及IAR等编程工具。

硬件工具掌握情况：

应聘者需熟练掌握MSPFlasher，MSPFET，MSPGANG等工具的使用。

通信及工业总线应用经验：

应聘者需拥有通信，视频编解码，工业总线相关应用的项目开发经验。

Linux及DSP/BIOS开发环境熟练度：

应聘者需熟练使用linux，DSP/BIOS开发环境，并熟悉uboot, linux kernel的开发。

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