逆变器测试招聘



上海钛昕电气科技有限公司招聘软件

上海钛昕电气科技有限公司招聘软件相关岗位有高级上位机软件工程师、上位机软件工程师、高级嵌入式软件工程师等，不同岗位在经验、学历、职责等方面有不同要求，薪酬也有所差异。

高级上位机软件工程师经验与学历：要求3 - 5年工作经验，本科学历。工作地点：上海。岗位职责：主要负责充电桩测试设备上位机软件系统开发，依据项目需求开发测试用例，同时编写技术文档。任职资格：需具备本科学历，熟练使用C++，熟悉QT开发者优先，且要执行力强、责任心强、有理想。上位机软件工程师经验与学历：经验要求存在差异，部分招聘要求经验不限，也有要求1年及以上，学历均为本科。工作地点：上海。岗位职责：在指导下参与核心业务开发，如电动汽车、充电桩等自动化测试设备软件开发；负责Qt框架下的C++应用程序开发，以及软件的开发、调试、测试等工作；参与产品相关的客户需求和问题方案的讨论，参与关键技术预研；还涉及电动汽车及充电设备、储能光伏逆变器的相关测试设备的软件开发，负责windows环境下的C++或C#应用程序开发，熟悉QT的开发框架，参与系统概要、数据库、模块设计 ，根据业务需求设计和实现业务功能模块、参与编码(测试代码)、部分测试工作，按规范为程序模块编写功能说明文档。任职资格：本科学历，电气、自动化等相关工科专业，执行力强、责任心强、有理想有抱负，具有电源、逆变器、充电桩等测试设备开发工作经验者优先，有C++ Qt项目开发经验。高级嵌入式软件工程师经验与学历：1 - 3年工作经验，本科以上。工作地点：上海 - 松江区。薪资范围：20000 - 40000。软件工程岗位薪酬情况

薪酬区间为15K - 50K，其中100%的岗位拿15 - 50K，最多岗位拿15 - 20K，取自近一年2个相关岗位，截至2026 - 01 - 13；按学历统计，本科工资28.8K；按经验统计，1 - 3年工资28.8K。

特斯拉中国各岗位正在招聘

特斯拉中国正在招聘多个岗位

特斯拉中国目前正在招聘多个岗位，涵盖了研发、技术、销售、管理等多个领域。以下是对正在招聘的主要岗位的详细介绍：

研发工程师：负责特斯拉产品的技术研发工作，包括但不限于汽车设计、电池技术、电力电子等领域。里程测试技师：专注于测试特斯拉车辆的续航里程，确保车辆在实际使用中的性能表现。认证测试技师：负责特斯拉产品的认证测试工作，确保产品符合相关标准和法规要求。电力电气工程师：专注于电力电气系统的设计、测试和优化，为特斯拉产品提供稳定的电力支持。电磁工程师：负责电磁场的设计、分析和优化，确保特斯拉产品的电磁兼容性。逆变器电子工程师：专注于逆变器电子系统的研发，提高能源转换效率。低压电子工程师：负责低压电子系统的设计和测试，确保车辆内部电子设备的正常运行。机械工程师：负责特斯拉产品的机械设计工作，包括车身结构、底盘系统等。技术岗位：涵盖算法、前端、大数据、PMO、工业设计等多个技术领域，为特斯拉提供技术支持和创新。销售岗位：包括销售经理、销售代表等，负责特斯拉产品的销售工作，拓展市场份额。薪酬总监：负责制定和管理公司的薪酬体系，确保薪酬政策的合理性和竞争力。财务岗位：包括财务经理、会计师等，负责公司的财务管理和会计工作。工艺、返修工程师：负责生产工艺的制定和优化，以及产品的返修工作。IT、软件岗位：涵盖IT支持、软件开发等多个领域，为特斯拉提供信息化和技术支持。经理、主管岗位：包括各部门经理、主管等，负责公司的日常管理和运营工作。售后、设备、模具岗位：负责售后服务、设备维护和模具管理等工作。售后服务经理：负责售后服务的整体运营和管理，提高客户满意度。维修技师：负责特斯拉产品的维修和保养工作，确保车辆的正常运行。施工经理、施工质量经理：负责施工项目的整体管理和质量控制。区域经理：包括门店选址开发项目经理、超充网点开发区域经理等，负责区域市场的拓展和管理工作。车间高级经理：包括冲压车间、压铸车间、车身车间、电池车间等高级经理，负责各车间的生产和管理工作。设施部门高级经理：负责设施部门的整体运营和管理，确保公司设施的正常运行。

此外，特斯拉还在深圳、北京、上海、成都、广州等地设有岗位，欢迎有志之士加入特斯拉大家庭。

公司福利：

晋升空间：特斯拉为员工提供广阔的晋升空间，优秀员工有机会获得职位晋升。加薪机会：根据员工的工作表现和公司业绩，特斯拉会定期为员工加薪。丰厚奖金：特斯拉设有季度奖和年度绩效奖，以激励员工的工作积极性。休息时间：特斯拉实行上四休二的工作制度，每月休息十天，法定节假日正常休息。保险福利：特斯拉为员工提供全额五险一金，其中商业保险全家医疗可以报销门诊100%的费用，让员工享受到全方位的福利保障。

（注：以上为特斯拉招聘宣传图，仅供参考。）

如有意向加入特斯拉，请通过官方渠道或内部推荐方式获取更多招聘信息和申请链接。祝您求职顺利！

2026年4月舍弗勒(中国)有限公司都招哪些岗位

根据2026年4月公开的招聘信息，舍弗勒（中国）有限公司当前招聘岗位覆盖研发、工程、生产、质量及项目管理等多个领域，具体岗位按地区分类如下：

上海地区

dc/dc软件工程师：经验不限，要求本科学历，负责电源转换相关软件开发。工艺工程师：经验与学历不限，需参与生产流程优化及工艺改进。

天津地区

暑期实习生_软件工程师：面向本科生，提供软件开发实践机会。功率模块机械开发工程师：需1-3年经验，本科，负责功率模块机械结构设计。硬件研发工程师：3-5年经验，本科，从事硬件电路设计与开发。材料技术项目工程师：3-5年经验，本科，主导材料技术项目推进。机械研发工程师（逆变器）：3-5年经验，本科，专注逆变器机械研发。

湘潭地区

eol测试工程师：3-5年经验，本科，负责产品终检测试流程。管培生：1年以内经验，硕士，培养方向为综合管理人才。工艺工程师：经验与学历不限，侧重生产工艺优化。

银川地区

机床操作工：1-3年经验，中专/中技，操作数控机床完成加工任务。磨削工程师：面向在校生或应届生，本科，负责磨削工艺开发。项目专员：1-3年经验，本科，协助项目进度管理与协调。工业工程师：1-3年经验，本科，优化生产系统效率与成本。

芜湖地区

项目经理：3-5年经验，本科，统筹项目全周期管理。物流专员：1-3年经验，本科，负责物流流程规划与执行。

苏州地区

资深机械维修工程师：5-10年经验，大专，主导复杂设备维修与保养。

太仓地区（前程无忧补充信息）

Senior Robotics Engineer：1年经验，硕士，开发机器人系统与算法。企业资深职业健康专员：5-7年经验，本科，管理职业健康安全体系。Sr SQE_铝压铸件：5-7年经验，本科，负责铝压铸件供应商质量管理。汽车零部件自动化测试台架电气与软件工程师：5-7年经验，本科，设计测试台架电气与软件系统。样件质量工程师：2年及以上经验，本科，把控样件质量标准与检测。冲压模具仿真设计工程师：1年及以上经验，硕士，通过仿真优化冲压模具设计。

补充说明

岗位学历要求从中专到硕士不等，部分职位标注“立即沟通”，为当前热招岗位。完整职位列表可通过BOSS直聘或前程无忧平台进一步查询，建议结合个人经验与职业规划筛选适配岗位。

想加入特斯拉中国的小伙伴看过来

想加入特斯拉中国的小伙伴，以下是你需要了解的信息：

特斯拉中国正在招聘大量人才，涵盖了多种岗位，包括但不限于各种研发工程师、测试技师、电力电气工程师、电磁工程师、逆变器电子工程师、低压电子工程师、机械工程师、技术岗位（算法、前端、大数据、PMO、工业设计等）、销售、薪酬总监、财务、工艺工程师、返修工程师、IT、软件工程师、经理、主管、售后人员、设备人员、模具人员、售后服务经理、维修技师、施工经理、施工质量经理、区域经理（门店选址开发、超充网点开发）、以及各个车间的高级经理等。这些岗位不仅在上海有大量需求，深圳、北京、成都、广州等地也有相应的岗位空缺。

一、招聘岗位概览

研发与测试类：包括各种研发工程师、里程测试技师、认证测试技师等，这些岗位主要负责产品的研发、测试与优化。电力与电气类：电力电气工程师、电磁工程师、逆变器电子工程师、低压电子工程师等，这些岗位专注于电力与电气系统的设计、测试与维护。机械与制造类：机械工程师、冲压车间高级经理、压铸车间高级经理、车身车间高级经理、电池车间高级经理等，这些岗位负责机械设计与制造、车间管理等。技术与销售类：算法工程师、前端工程师、大数据工程师、销售等，这些岗位涵盖了技术领域的多个方向以及销售岗位。管理与服务类：薪酬总监、财务、工艺工程师、返修工程师、IT、软件工程师、经理、主管、售后人员、设备人员、模具人员、售后服务经理、维修技师等，这些岗位负责公司的管理、服务与支持工作。施工与区域管理类：施工经理、施工质量经理、区域经理（门店选址开发、超充网点开发）等，这些岗位负责施工项目的管理与区域市场的开发。

二、公司福利

特斯拉中国为员工提供了一系列优厚的福利待遇，包括但不限于：

晋升空间与加薪机会：公司为员工提供广阔的晋升空间，根据个人能力和表现，有机会获得加薪。丰厚奖金与绩效：员工可享受季度奖、年度绩效奖等，表现优异者将获得更高的奖金。休息与假期：公司实行上四休二的工作制度，每月休息十天，法定节假日正常休息。保险与福利：全额五险一金，其中商业保险全家医疗可以报销门诊100%的费用，让员工及家人享受到全面的医疗保障。

三、应聘方式

如果你对特斯拉中国的岗位感兴趣，并希望加入这个充满活力的团队，可以通过以下方式应聘：

内推：你可以联系特斯拉中国的员工，通过内推的方式获得应聘机会。内推通常能够加快应聘流程，并提高成功率。在线申请：访问特斯拉中国的官方网站或招聘平台，查找你感兴趣的岗位，并按照要求填写在线申请表。直接联系：如果你对某个岗位有特别的兴趣或疑问，可以直接联系招聘负责人或人力资源部门，获取更详细的信息。

四、注意事项

在应聘过程中，请确保你的简历真实、准确，并突出你的专业技能和工作经验。准备好相关的证明材料，如学历证书、职业资格证书等。保持积极、主动的态度，与招聘方保持良好的沟通。

最后，祝愿你能够成功加入特斯拉中国，与这个伟大的团队一起创造更加美好的未来！

北京索英电气技术股份有限公司2024届校园招聘

北京索英电气技术股份有限公司2024届校园招聘核心信息如下：

一、公司概况

成立背景：2002年由清华学子创办，位于北京中关村科技园区，是集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。业务领域：专注清洁能源与节能技术，覆盖储能微网、节能测试两大领域，提供从项目咨询到安装实施的完整系统解决方案。合作资源：与央企国企、世界500强企业、知名高校及科研机构建立长期合作关系。企业价值观：以“专业、价值、服务、创新”为核心，助力中国“双碳”目标，目标成为全球一流企业。

二、招聘岗位及要求

电力电子算法工程师

薪资：18-28k

学历：硕士及以上

专业：电力电子类

技能：熟悉C/C++编程；掌握逆变器控制方法、算法及DSP/ARM开发系统。

电力电子硬件工程师

薪资：18-28k

学历：硕士及以上

专业：电力电子类

技能：熟悉电力电子电源拓扑及PCB设计原理。

电气应用工程师

薪资：8-11k

学历：本科及以上

专业：电气类

技能：熟练掌握电气专业技术知识。

研发助理工程师

薪资：8-11k

学历：本科及以上

专业：电气类

技能：应用本专业基础理论与技术知识。

解决方案工程师

薪资：10k-18k

学历：本科及以上

专业：电气类

技能：熟悉电力电子、电力系统相关知识。

财务管培生

薪资：12-20k

学历：硕士及以上

专业：财经类

素质：数理逻辑、沟通表达、学习创新能力强。

机械工程师

薪资：8-15k

学历：本科及以上

专业：机械类

技能：熟悉机械设计理论，具备良好沟通与逻辑能力。

三、素质要求

身份：2024届本科或硕士应届毕业生。经历：竞赛获奖者优先；有新能源行业实习经历者优先。特质：对新能源行业充满热情，具备好奇心、求知欲与自驱力。

四、薪酬福利

落户支持：提供北京市户口指标。入职关怀：入职仪式、礼包、专业培训。健康保障：商业医疗保险、社会医疗保险、健康体检、意外险。生活福利：员工宿舍、七险一金、餐补、交通补助、免费工作餐、工作居住证。爱心关怀：节日福利、生日贺礼、女员工福利、高温福利、团建福利。休假制度：带薪年假、法定节假日、婚假、产假、调休。

五、简历投递方式

邮箱投递：

主题与简历命名：应聘岗位+姓名+学校+专业。

附件要求：需附成绩单。

****：

电话：138 5461 / 010- 7208

地址：北京市海淀区丰贤中路7号孵化器A座4层

官网：http://www.soaring.com.cn

微信：添加招聘微信号sydqzp，备注“2024届校招”快速咨询。

(格瑞特新能源)2022届校园招聘简章

深圳格瑞特新能源有限公司2022届校园招聘简章

一、公司简介深圳格瑞特新能源有限公司是一家专注于太阳能并网、离网及储能逆变器研发制造，并提供用户侧智慧能源管理解决方案的新能源企业。产品覆盖功率范围广，适用于户用、商用、光伏扶贫、大型地面电站及储能电站等场景，已在全球100多个国家和地区广泛应用。公司自2010年成立以来，设立了德国、美国、英国、澳大利亚等多国分公司，坚持技术领先与品质至上，致力于成为全球最大的用户侧智慧能源方案供应商。

二、薪酬福利

薪酬激励：固定工资、绩效奖金、年终奖金。福利保障：五险一金、法定节假日、带薪年休假、免费年度体检、提供食宿、实习路费报销、培训拓展、年度旅行、协助解决户口、团建及文康活动。

三、招聘岗位及要求

硬件工程师（55人）

学历：本硕及以上学历，电气工程、电子技术或自动控制相关专业。

技能：熟悉电路原理、模电数电、自动控制技术；有实验室或竞赛获奖经历者优先。

职责：光伏逆变器产品开发与测试。

地点：深圳宝安/西安高新区/惠州惠阳。

软件工程师（30人）

学历：本硕及以上学历，电力电子、自动化、计算机等相关专业。

技能：熟悉C语言及嵌入式系统编程；了解电路原理与自动控制技术。

职责：光伏逆变器产品软件开发。

地点：深圳宝安/西安高新区/惠州惠阳。

结构/热流工程师（10人）

学历：本科及以上学历，机械及热流相关专业。

技能：熟练使用Pro/E、CAD等软件；具备钻研精神与抗压能力。

职责：产品结构与热流设计优化。

地点：深圳宝安/西安高新区/惠州惠阳。

测试工程师（18人）

学历：专科及以上学历，电力电子相关专业。

技能：熟悉电路原理；具备责任心与团队协作能力。

职责：电池及逆变器测试。

地点：深圳宝安/惠州惠阳。

器件工程师（5人）

学历：本科以上学历，材料或电子相关专业。

技能：熟悉电子元器件应力评估与失效分析；具备抗压能力。

职责：电子元器件选型与可靠性分析。

地点：深圳。

国际售前售后技术服务工程师（10人）

学历：本科及以上学历，电气工程或自动控制相关专业。

技能：英语四级以上，能适应海外出差；具备技术沟通能力。

职责：产品售后技术支持。

国际销售（20人）

学历：本科及以上学历，电气自动化或英语相关专业。

技能：英语六级以上，能适应出差；具备市场开拓能力。

职责：指定区域市场销售目标达成。

小语种销售（西班牙语/法语/俄语/德语各3人）

技能：精通任一小语种，熟悉两门外语优先；能适应出差。

职责：指定小语种市场销售目标达成。

营销传播专员（5人）

学历：本科及以上，新闻广告、市场营销相关专业。

技能：英语六级以上，具备英文软文写作能力；熟悉自媒体运营。

职责：国际品牌传播与活动策划。

数据分析师（10人）

学历：计算机、数学相关专业本科及以上学历。

技能：熟练掌握Python与数据分析算法；具备项目经验者优先。

职责：数据挖掘与业务分析支持。

产品设计工程师（10人）

学历：本科及以上学历。

技能：熟练使用Axure等工具；具备需求分析与跨部门协调能力。

职责：产品全生命周期管理与原型设计。

软件开发工程师（15人）

学历：计算机软件相关专业本科及以上学历。

技能：具备Java/安卓/C语言基础；爱好编程，责任心强。

职责：软件代码开发与文档编写。

国内销售（20人）

学历：本科以上学历，电子相关专业。

技能：沟通能力强，能承受压力；熟悉办公软件操作。

职责：国内市场客户挖掘与销售目标达成。

四、晋升通道

管理通道：班长→组长→主管→高级主管→副经理→经理→高级经理→副总监→总监→副总经理→总经理。专业通道1（文员序列）：文员→高级专员→管理师→高级管理师→资深管理师→主任管理师。专业通道2（技工序列）：技工→高级技工→助理工程师→工程师→中级工程师→高级工程师→资深工程师→主任工程师。

五、****

电话：07515888-8100（尹先生/王**/魏**）邮箱：HR-T@growatt.com官网：http://www.growatt.com地址：深圳市宝安区西乡街道领航城中德欧产业园

深圳市富兰瓦时技术有限公司2024届校园招聘

深圳市富兰瓦时技术有限公司2024届校园招聘涵盖电力电子、嵌入式、硬件、结构、测试、大数据及Java开发等多个技术岗位，要求硕士学历，具备相关专业背景、技术能力及英语水平，提供邮箱和电话两种投递方式。 以下是具体岗位信息及招聘要求：

一、招聘岗位及职责

电力电子软件工程师

理解电力电子产品需求，负责控制软件的仿真、设计、调试和维护。

电力电子硬件工程师

负责系统与拓扑分析、电路设计、器件选型，以及热设计、磁性元件设计和产品验证。

嵌入式软件工程师

选型嵌入式控制芯片，设计硬件单板，开发驱动及通讯协议。

单板硬件工程师

设计控制单板，选型器件，设计单元电路，解决电路问题并优化设计。

结构设计工程师

参与市场调研，负责产品结构设计，推动整机结构相关工作。

测试工程师

负责储能逆变器性能测试、物联网设备端软件测试、系统级测试及硬件白盒测试等。

大数据开发工程师

参与大数据云平台研发和维护，进行数据分析和报表开发。

Java后端开发工程师

负责监控系统和运维系统的后端研发工作。

二、任职要求

学历要求

所有岗位均要求硕士及以上学历。

专业背景

电力电子软件工程师：电力电子、电气工程、自动控制等相关专业。

电力电子硬件工程师：电气工程、控制工程及相关专业。

嵌入式软件工程师：计算机、软件工程、电力电子、电气工程、通讯、控制等相关专业。

单板硬件工程师：电力电子、电气工程、自动化、通讯、控制等相关专业。

结构设计工程师：机械工程、机械设计制造及自动化、工业工程、材料成型及控制工程、机械电子工程等相关专业。

测试工程师：计算机、电力电子、自动化等相关专业。

大数据开发工程师：计算机、大数据与人工智能、大数据技术与应用等相关专业。

Java后端开发工程师：计算机科学与技术、计算机网络、软件工程等相关专业。

技术能力

电力电子软件工程师：熟悉控制理论，具备建模仿真能力，熟悉DSP应用和C/C++编程。

电力电子硬件工程师：熟悉电力电子技术，具备功率设计、热设计和磁路设计能力。

嵌入式软件工程师：精通C/C++或VHDL或Verilog语言，熟悉主流MCU、ARM、DSP或FPGA的使用。

单板硬件工程师：熟悉数字电路、模拟电路，具备较强的实验技能和动手能力。

结构设计工程师：熟悉塑胶材料、金属材料，了解零件加工制造工艺流程，具备力学仿真能力。

测试工程师：熟悉模拟电路、数字电路、电力电子等硬件知识或嵌入式Linux软件，熟悉C语言。

大数据开发工程师：了解大数据生态技术，熟悉Java语言和Linux基本操作命令。

Java后端开发工程师：具备Java基础，熟悉Java EE主流框架和后端中间件。

英语水平

所有岗位均要求英文听说读写熟练，可作为工作语言。

其他要求

有海外游学、海外项目经验者优先。

能独立思考和解决问题，勤奋严谨，善于团队合作。

三、投递方式

邮箱投递

具体邮箱地址未直接给出，但提供了联系邮箱的占位符（），建议通过官方渠道获取完整邮箱地址后进行投递。

电话联系

黎**：1360017

高**：1367217

深圳市英可瑞科技股份有限公司2024届校园招聘

深圳市英可瑞科技股份有限公司2024届校园招聘核心信息如下：

公司概况

成立于2002年，股票代码300713，专注于电力电子产品研发、生产与销售，服务于中高端直流电源系统制造商。

产品覆盖充电桩、汽车充电电源、电力电源、工业电源、车载DCDC电源、双向电源、逆变器、直流供电电源等，业务遍及国内外。

企业文化强调“有温度的团队”，鼓励员工突破专业边界，提供多通道职业发展路径。

招聘对象

2024年高校应届毕业生（含本科生、研究生）。

薪酬福利

薪资：

研究生：24万-42万/年

本科生（一本及以上）：13万-24万/年

本科生（二本）：8万-12万/年

特别优秀者可获SP offer。

福利：

五险一金、丰厚年终奖、股权激励、住房补贴、伙食补贴、免费宿舍、节假日礼品/补贴、工龄补贴（最高1000元/月）、年度体检、集团旅游。

招聘岗位

电源硬件工程师（5人）

DSP软件开发工程师（5人）

嵌入式软件工程师（5人）

培养计划

双通道晋升：

专业通道：初级工程师→中级工程师→高级工程师

管理通道：初级工程师→中级工程师→主管→经理→总监

多通道发展：支持内部竞聘，员工可根据优势和意愿申请意向岗位。

培养方式：

应届生专属培养体系，资深导师一对一指导。

轮岗与在岗培养结合，加速新人融入与技术提升。

强调“以能者居之”，干部提拔不拘泥于资历。

网申流程

简历投递：

链接：http://hturl.cc/8z56w

邮箱：未明确公开（建议通过链接投递或联系HR获取）。

面试安排：

形式：线下面试（宣讲会结束后立即进行）。

时间：以各高校实际宣讲时间为准。

宣讲信息：

具体时间及地点待公布，可添加HR微信（dl05261201）或致电（1586203）咨询。

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HR电话/微信：1586203

工作地址：广东省深圳市龙岗新能源一路英可瑞工业园

公司官网：http://www.szincrease.com

核心优势总结：

技术导向：新能源电源研发上市平台，产品矩阵丰富，技术团队实力强劲。发展自由：不定义员工角色，鼓励跨专业探索，提供内部竞聘与多通道晋升。待遇优厚：高薪+股权激励+全面福利，特别优秀者可获SP offer。培养完善：导师制、轮岗、快速晋升机制，助力应届生快速成长。

建议行动：

尽快通过链接或联系HR投递简历，避免错过宣讲会及面试。提前准备电力电子相关技术问题及职业规划相关回答，突出学习能力与适应力。关注公司官网及HR微信，获取最新宣讲动态。

阳光电源试验站招聘要求

阳光电源试验站的招聘要求主要包括学历与经验、专业与技能、其他通用条件三个方面。

在学历与经验方面，阳光电源试验站以本科学历为主进行招聘。多数岗位要求应聘者具备3 - 5年的相关工作经验，例如逆变器测试工程师岗位就明确要求3 - 5年经验且为本科。不过，对于部分高级或专业岗位，可能会提高学历门槛，要求研究生以上学历，以满足岗位对更高层次专业知识和技能的需求。

专业与技能是招聘要求中的关键部分。专业背景多集中在电气工程、电力电子、自动化等相关领域，这些专业为从事电源产品试验工作提供了坚实的理论基础。技术岗位的应聘者需要熟悉电源产品原理、硬件架构、电路设计等核心知识，这是开展试验工作的基础。同时，要掌握示波器等仪器操作，能够准确获取试验数据。部分岗位还可能要求具备altium designer等软件技能，以便进行电路设计等相关工作。以逆变器测试工程师为例，需对光伏逆变器/PCS产品进行电气功能、性能、应力、温升等相关测试，制定科学合理的测试方案和计划，提交并跟踪闭环产品测试缺陷，具备产品故障排查和定位能力等，确保产品符合质量标准。

其他通用条件也不容忽视。应聘者需具备爱岗敬业的精神，对工作认真负责，全身心投入到试验工作中。团队合作精神也至关重要，因为试验工作往往需要多个部门、多个岗位协同完成。良好的沟通与执行能力能够保证信息的准确传递和工作的顺利推进。此外，对于部分涉及国际业务相关岗位，还要求应聘者具备一定的英语听说能力，以便与国际客户或合作伙伴进行有效的沟通交流。

深圳市富兰瓦时技术有限公司诚聘

深圳市富兰瓦时技术有限公司目前正在进行校园招聘，提供多个技术及非技术类岗位，涵盖电力电子、嵌入式开发、结构设计、大数据、Java后端、Flutter开发、产品管理、HRBP等领域，要求硕士及以上学历，部分岗位优先有相关项目经验者，并提供弹性工作时间、全球发展机会等福利。

公司概况

深圳市富兰瓦时技术有限公司成立于2019年10月，专注于户用储能解决方案的研发、生产、销售与服务，是家储领域逐步上量的高端新秀企业。

核心竞争力为研发，研发人员占比超60%，硕士以上占50%以上，核心团队拥有15年以上产品研发及企业管理经验，掌握电力电子、BMS、EMS等核心技术及系统集成能力。

践行IPD体系流程，融合电力电子、自动化控制、系统集成技术优势，提供客户定制化系统解决方案。

招聘岗位及要求

电力电子软件工程师

岗位职责：负责电力电子产品需求分析、控制软件仿真设计、调试维护。

任职要求：硕士及以上学历，电力电子相关专业；熟悉控制理论、DSP应用、C/C++编程；具备英文能力及团队协作精神。

电力电子硬件工程师

岗位职责：负责系统拓扑分析、电路设计、器件选型、热设计及产品验证。

任职要求：硕士及以上学历，电气工程相关专业；熟悉电力电子技术、功率设计、热设计；具备数学建模能力及实验技能。

嵌入式软件工程师

岗位职责：负责嵌入式芯片选型、硬件单板设计、驱动及通讯协议开发。

任职要求：硕士及以上学历，计算机相关专业；精通C/C++或VHDL/Verilog；熟悉主流MCU/ARM/DSP/FPGA开发及总线协议。

单板硬件工程师

岗位职责：负责控制单板设计、器件选型、EMC设计及问题解决。

任职要求：硕士及以上学历，电力电子相关专业；熟悉数字/模拟电路、电路分析；具备英文能力及绘图识图技能。

结构设计工程师

岗位职责：参与市场调研、负责产品结构设计及整机结构开发。

任职要求：硕士及以上学历，机械工程相关专业；熟悉材料工艺、力学仿真；熟练使用CAD/ProE等设计软件。

测试工程师

岗位职责：负责储能逆变器性能测试、系统级测试及可靠性测试。

任职要求：硕士及以上学历，计算机相关专业；有电源/储能项目经验者优先；熟悉硬件知识或嵌入式Linux软件。

大数据开发工程师

岗位职责：参与大数据云平台研发、数据分析及报表开发。

任职要求：硕士及以上学历，大数据相关专业；熟悉Hadoop/Spark等生态技术；具备Java编码能力及Linux操作技能。

Java后端开发工程师

岗位职责：负责监控/运维系统后端研发。

任职要求：硕士及以上学历，计算机相关专业；熟悉JavaEE框架及后端中间件；具备数据库设计能力及抗压能力。

Flutter开发工程师

岗位职责：使用Flutter开发移动应用，参与产品需求调研及解决方案设计。

任职要求：硕士及以上学历，计算机相关专业；了解移动开发；精通至少一门开发语言（如C/C++/Java）。

产品工程师

岗位职责：负责产品需求分析、规划立项、文档撰写及进度管理。

任职要求：硕士及以上学历，电力电子相关专业；熟悉设计工具（如Axure）；具备英语综合能力及逻辑表达能力。

HRBP

岗位职责：支持业务部门人力资源工作，包括招聘、培训、文化建设等。

任职要求：硕士及以上学历，人力资源相关专业；英文CET-6及以上；具备自我驱动能力及跨文化适应能力；可接受海外出差。

公司福利政策

工作时间：弹性工作时间制度。

福利体系：全额报销报到交通费，提供一个月免费高端公寓住宿；五险一金、节假日礼物、月度生日会、团建活动、健康体检；带薪年假、产假、陪产假及国家法定节假日。

培训体系：入职培训、定制培养、轮岗培训、导师带教、专业外训等多元化发展支持。

文体活动：集体旅游、羽毛球/足球/篮球协会、休闲吧、健身房、图书馆等丰富业余生活。

发展机会：提供全球范围内的职业发展机会。

应聘方式

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****：何先生1863479、高**1762498；邮箱：（具体邮箱地址需通过官方渠道获取）。

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